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El programa de iniciativas responsables de Carmila

En Carmila, pensamos en nuestros centros comerciales como lugares de vida y de proximidad. ¿Cómo involucrar y unir a nuestros clientes y comerciantes para lograr un consumo más solidario y responsable? ¿Cómo comprometerse eficazmente a favor del medio ambiente y del clima? ¿Cómo aprovechar mejor las tecnologías, especialmente las digitales? ¿Cómo movilizar a nuestros colaboradores para alcanzar un crecimiento más respetuoso?

Para responder a estas cuestiones, hemos creado el programa 
 Aquí Actuamos. Reúne el conjunto de nuestras iniciativas que mejoran nuestro impacto y que se basa en 3 ejes: el dinamismo local, la conservación del medio ambiente y el compromiso de nuestros empleados.

En el corazón

de todas nuestras regiones

Para Carmila, actuar en el corazón de todas nuestras regiones significa: acompañar, relacionarse, asistir, aconsejar, co-construir, adaptarse a las realidades de los entornos y de sus talentos con un espíritu de solidaridad con todos los actores económicos y sociales.

Actuar por el empleo local

Promover la economía local

Fomentar la solidaridad local

930

estudiantes reclutados localmente a través de Student Pop en Francia en 2020

72%

de las inversiones en obra (50 millones de euros) asignadas a empresas locales en 2020

17

centros de acogida para víctimas de violencia doméstica en Francia

para el

planeta

Para Carmila, actuar para el planeta significa: reestructurar nuestros activos según un estándar medio ambiental ambicioso, desarrollar buenas prácticas e involucrar a nuestro público en concienciación del calentamiento global.

Posicionar nuestros activos en la ciudad del mañana

Contribuir a la lucha contra el cambio climático

Reducir nuestro consumo de energía

87,7%

de los activos certificados por BREEAM al 31/12/2020 (como porcentaje del valor de la cartera)

-28%

en emisiones de gases de efecto invernadero al 31/12/2020 vs 31/12/2019 (alcances 1 y 2)

-36%

en intensidad energética al 31/12/2020 vs 31/12/2019

 para nuestros

empleados

Para Carmila, actuar diariamente para nuestros empleados significa: ser factor de realización, de satisfacción, de superación personal, de espíritu de equipo…

Fomentar la diversidad

Fomentar el desarrollo profesional

Fortalecer el compromiso de los empleados

84/100

Índice de igualdad en el lugar de trabajo * Apunta a 90/100 (2022)

12%

de los empleados fue ascendido o aprovechó puestos de movilidad interna durante 2020

84%

de los empleados expresaron satisfacción con la empresa

*De acuerdo con la Ley francesa N ° 2018-771 del 09/05/2018, Carmila, miembro de la EUU Carrefour Property-Almia Management - Cargo Property publica su índice de igualdad profesional el 31/12/2020

Juntos,

construimos
su proyecto