Rejoindre les équipes de Carmila, c’est intégrer une équipe de femmes et d’hommes experts, agiles et dynamiques qui, chaque jour, participent à la transformation du commerce aux côtés de Carrefour, avec les enseignes et en partenariat avec les acteurs locaux, toujours guidés par la satisfaction client.
Bénéficiant d’une solide connaissance de chaque zone de chalandise et de la culture commerçante du groupe Carrefour, nous agissons chaque jour pour comprendre et satisfaire l’ensemble de nos clients : les enseignes et commerçants qui s’implantent dans nos centres, autant que les consommateurs qui les fréquentent.
À l’heure où le commerce est résolument omni-canal, Carmila intègre les enjeux du digital en accompagnant la performance des commerçants dans une véritable logique drive-to-store et en proposant de nouveaux formats d’implantation plus adaptés.
En matière de transformation du patrimoine, les équipes de Carmila, en partenariat avec Carrefour Property, sont capables de monter des projets immobiliers complexes en un temps record et à grande échelle. Elles peuvent également agir sur-mesure grâce à des extensions adaptées à chaque territoire, et toujours en partenariat avec les élus locaux et les entreprises de la région.
Fortement ancrée dans les valeurs des équipes, l’innovation est au cœur des projets de Carmila. Elle se retrouve aussi bien à travers la valorisation des initiatives des collaborateurs qu’à travers les activités de nouveaux business, comme la mixité d’usage ou le développement de co-entreprises avec des acteurs de la santé ou des commerçants prometteurs.
Index égalité professionnelle* 3 pays
d'alternants dans les effectifs totaux
des collaborateurs se disent satisfaits de l'entreprise en 2022
*Détail par indicateur pour la France :
1. Écart de rémunération (en %) : 34/40
2. Écart d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) : 35/35
3. Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) : 15/15
4. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Définit et met en œuvre la stratégie de valorisation des centres commerciaux Carmila. Coordonne, site par site, l’ensemble des expertises qui contribuent à y créer de la valeur.
Commercialise les emplacements des centres commerciaux, dans le cadre d’un bail commercial ou de baux de courte durée, auprès d’enseignes nationales ou internationales, de franchisés ou d’indépendants.
Anime la vie du centre commercial en s’assurant au quotidien de la qualité du parcours client et en déployant une stratégie de marketing digital local au service de l’attractivité des commerçants et au bénéfice des clients.
Imagine et déploie, à partir d’une parfaite connaissance de la clientèle, une stratégie marketing multi-locale, basée sur des solutions digitales innovantes visant à accompagner la performance des points de vente et à renforcer le lien avec les consommateurs
Développe des activités additionnelles à forte valeur ajoutée : sourcing et partenariats capitalistiques avec des enseignes prometteuses via Carmila Retail Development, développement d’activités de santé via Pharmalley, foncière d’antennes de téléphonie via Lou5G…
La présentation des résultats annuels 2020 de Carmila se tiendra à huis clos jeudi 18 février 2021 à 14h30. Elle sera diffusée en direct sur le site internet de Carmila.
Vous pouvez dès à présent vous inscrire à cette diffusion en cliquant ici.
La présentation des résultats annuels 2020 de Carmila se tiendra à huis clos jeudi 18 février 2021 à 14h30. Elle sera diffusée en direct sur le site internet de Carmila.
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