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Strategia RSI

Con il nostro programma “Here we act”, ci impegniamo su tre fronti: ridurre il nostro impatto ambientale, sostenere l’economia locale e promuovere i nostri dipendenti. I nostri centri commerciali diventano agenti di cambiamento riducendo la loro impronta di carbonio, rilanciando l’economia locale e creando un ambiente di lavoro inclusivo e appagante.

La nostra performance

-78 %

di emissioni di carbonio per gli ambiti 1 e 2 rispetto al 2019 (anno di riferimento)

-51 %

di consumo di energia rispetto al 2019

100 %

dei centri significativi certificati BREEAM

100 %

dei gestori di centri ha organizzato un evento RSI nel proprio centro

95/100

nota all'indice di parità professionale uomo/donna

I nostri premi

GRESB: 92/100 Green Star status
+1 punto rispetto al 2024

CDP (Carbon Disclosure Project): Carmila inclusa nella Climate A List 2025
Top 4% delle circa 22.100 aziende valutate
Status confermato

EPRA sBPR & BPR Awards
sBPR Award livello Gold (5° anno consecutivo)
+ BPR Gold per la qualità del Report RSI di Carmila

EthiFinance ESG Ratings: 94/100
Valutazione della qualità dell'approccio RSI
vs 93/100 nel 2024

ISS ESG: Prime · C+
Status "Prime" confermato
Status confermato

Morningstar Sustainalytics
ESG Top Rated Aziende europee con il punteggio più alto
Rinnovato nel 2025

S&P Global Ratings (CSA): +17 pti
Progressione del rating ESG
vs 2023

MSCI* ESG Rating: BBB

*L'utilizzo da parte di Carmila di qualsiasi dato di MSCI ESG Research LLC o delle sue affiliate ("MSCI"), nonché l'utilizzo dei loghi, marchi, marchi di servizio o nomi di indici MSCI qui riportati, non costituiscono una sponsorizzazione, un'approvazione, una raccomandazione o una promozione di Carmila da parte di MSCI. I servizi e i dati MSCI sono di proprietà di MSCI o dei suoi fornitori di informazioni e sono forniti "così come sono" e senza garanzie. I nomi e i loghi MSCI sono marchi o marchi di servizio di MSCI.

Conformità agli standard di rendicontazione non finanziaria e ai parametri di riferimento

Il Documento di Registrazione Universale di Carmila è strutturato in conformità ai principi dell'IIRC (International Integrated Reporting Council), come stabilito nel suo Framework internazionale.

Inoltre, come ogni anno, Carmila pubblica la Dichiarazione di Performance Extra-Finanziaria, che corrisponde al Capitolo 4 del Documento di Registrazione Universale. La dichiarazione è corredata, a fine capitolo, da una tabella di riferimento incrociato degli indicatori CSR per fornire gli elementi di lettura necessari per l'EPRA, il GRI e per le informazioni richieste dalla TCFD.

Standard utilizzati:

Guida all'applicazione del CNCC (Centre National des Centres Commerciaux) / FACT (Fédération des Acteurs du Commerce dans les Territoires)

Linee guida GRI (Global Reporting Initiative)

EPRA (European Public Real Estate Association)

TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures)

Condotta responsabile

Carmila sensibilizza i propri dipendenti e partner alla lotta contro la corruzione.

Ogni dipendente firma il codice di condotta aziendale “I nostri principi etici”, che definisce il rifiuto del Gruppo nell’accettare la corruzione. Esso include i principali impegni derivanti dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e dalle convenzioni dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro.

Poiché i nostri principi etici sono integrati nelle Chartes d’engagements fournisseur (Atti di impegno del fornitore), anche i nostri fornitori si impegnano a seguire pratiche commerciali trasparenti. Inoltre, il Gruppo ha istituito un sistema di allerta etica che consente a dipendenti e partner di segnalare qualsiasi situazione o comportamento contrario ai suoi principi.

Documenti utili

Per contattare la Direzione RSI di Carmila : Elodie ARCAYNA - [email protected]

H1 2026 Results: Join our live presentation!

Tune in for Carmila’s first-half 2026 results presentation on Thursday, July 30, 2026, at 8:30 AM (CET).

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