Whistleblowing

Carmila Italia promuove e tutela valori etico-comportamentali fondamentali per il corretto svolgimento del proprio business, quali integrità, rispetto e responsabilità. L’Azienda si aspetta che tutti i dipendenti, i collaboratori e i soggetti terzi con cui intrattiene rapporti adottino comportamenti conformi ai più elevati standard professionali ed etici.

In quest’ottica, Carmila Italia presta particolare attenzione all’emersione di eventuali condotte non coerenti con tali principi e ha implementato un canale interno di segnalazione che consente di comunicare qualsiasi preoccupazione o sospetto relativo a potenziali rischi, comportamenti scorretti o illeciti che possano riguardare colleghi, fornitori, clienti o partner commerciali.

Come previsto dalla Procedura Whistleblowing di Carmila Italia, le segnalazioni possono essere inviate attraverso la piattaforma My Governance, scegliendo tra le seguenti modalità:

• segnalazione scritta;
• segnalazione vocale tramite messaggio audio;
• richiesta di un appuntamento con il Gestore da effettuarsi direttamente tramite la piattaforma.

(È inoltre disponibile un video tutorial che illustra le modalità di utilizzo della piattaforma.)

Carmila Italia garantisce che tutte le segnalazioni saranno trattate con tempestività, nel rispetto della riservatezza dei soggetti coinvolti, e assicura la protezione del segnalante da qualsiasi forma di ritorsione, in conformità al D.lgs. 24/2023.

I presupposti per l’inoltro delle segnalazioni attraverso i diversi canali sono dettagliati nella Procedura Whistleblowing di Carmila Italia. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali. Le finalità e le modalità del trattamento dei dati sono disciplinate nell’informativa privacy whistleblowing.